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抓技能培訓 促內務管理

------重慶路裕潤工貿公司開展“高達”軟件操作技能培訓活動

為全面提升門市經營部及賒銷內勤人員的“高達”軟件操作技能水平，著力解決部分員工業(yè)務能力不適應工作要求的問題， 11月3日晚7：00至9：00，重慶路裕潤公司財務部、門市經營部、賒銷組內勤，召開了“高達業(yè)務問題研討會”，路裕潤公司總經理李光銀出席了會議。11月5日，公司財務部又牽手高達軟件重慶公司，針對所有公司內勤人員，組織開展了“高達業(yè)務技能培訓”活動，由高達軟件重慶公司的技術人員對3日研討會議提出的問題，系統(tǒng)地進行了培訓指導。

此次學習培訓活動由財務部的牽頭，高達軟件公司技術人員作為技術指導，主要針對業(yè)務內勤、內務工作中所涉及的檔案管理、高達系統(tǒng)操作兩個方面的流程和內容進行了深入、系統(tǒng)的培訓。

通過培訓，進一步理順了內勤內務程序，使內勤的業(yè)務技能水平獲得了明顯提升。今后，重慶公司將持續(xù)開展類似的相關培訓活動，以此推動全公司內勤、內務管理水平更上新臺階。

上海閩路潤公司舉行年度集中培訓

11月7日，上海閩路潤貿易有限公司在萬達廣場11樓會議室進行了為期一天的集中培訓。參訓人員達近百人，各分公司也特地趕回總部參加了此次培訓。公司各部門業(yè)務骨干精心準備了教案，從業(yè)務、管理、財務等各個方面與全體員工進行了廣泛深入的交流。

此次培訓是2009年上海閩路潤公司內部培訓中的重要組成部分。此外，公司派員參加外部培訓達500余人次，平均每人參加外部培訓4次以上，提高了員工的綜合素質，極大促進了管理和業(yè)務工作的開展。